Plataforma de Gestão

ARQUITETOS E URBANISTAS

• Ampliar campanha de valorização profissional;

• Apoiar o fortalecimento da categoria profissional, no interior do Estado;

• Ampliar a atuação do Sindicato em todo o Estado por meio de representações sindicais;

• Estabelecer políticas para os arquitetos jovens e/ou recém formados;

• Debater a formalização da relação trabalhista com os empregadores;

• Debater e implementar o uso de tabela de honorários;

• Promover o debate sobre o piso salarial;

• Ampliar as ações em defesa dos direitos profissionais dos arquitetos e urbanistas;

• Promover campanha regional por melhoria salarial de profissionais contratados nas áreas públicas e privadas;

• Ampliar a Assistência Jurídica aos profissionais, orientações sobre contratos, aposentadoria, etc;

• Aumentar a oferta de cursos e palestras para capacitação profissional;

• Promover a participação dos sócios nas ações do SAERGS;

• Consolidar a Premiação Arquiteto do Ano;

• Avançar na formação política dos arquitetos e quadros sindicais;

• Criar espaços de debates relacionados à atuação profissional;

• Divulgar e desenvolver a oferta de plano de saúde, já contratado, aos profissionais;